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복리후생비?

답변 만족도

mssyst***

2017-01-16 오후 2:00:27

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조회

715

안녕하세요.

만약 직원이 법인카드를 갖고 있고,

해당 카드로 미용실,사우나,가전제품등 개인 물품을 사용한다면

복리후생비로 처리가 가능 한것인지.아니면 급여로 포함해야 하는것인지 궁금합니다.

만약 복리후생비로 한다면, 세무조정시 비용인정이 되는것인지도 궁금합니다.

접대비의 경우 사업과 관련이 없는 지출의 경우 상대의 소득으로 보고 비용인정을

못 받는다고 알고 있는데 복리후생비의 경우는 그러한 제약이 있는것인지요?

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