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연차수당관련 질문

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sunhi***

2020-02-26 오후 2:12:24

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안녕하세요?

연차수당지급관련하여 3가지 질문드립니다.

1. 2018년도에 근무한 대가로 2019년도에 연차휴가가 발생하였으며 2019년 12월 31일에 미사용분에 대해 연차수당을 지급하고자 합니다.

이때 남은 연차일수 * 통상임금을 지급하여야 하는것으로 알고있는데요.

이때 통상임금은 2019년 12월의 급여인것인가요?

그렇다면 2019년 12월에 연봉인상이 된 직원들은 연봉인상 후 급여로 연차수당을 받게되는것인가요?

2. 2018년도에 근무한 대가로 2019년도에 연차휴가가 발생하였는데, 2018년에는 풀타임근무를 하시다가, 2019년도에는 육아휴직으로인해 매일 오전근무만 하신 분이 계십니다. 그리고 2019년 12월부터 다시 Full time근무를 하실예정인데요.

통상임금을 계산할때 2019년 12월 급여로 계산하여 연차수당을 지급하여야 하나요?

이런분의 경우 통상임금은 어떻게 계산하여야 하나요?

3. 1번질문과 관련하여, 미사용연차에 대해 지급할 월의 통상임금으로 직원에게 지급하여야 한다면 2019년 말 기준 연차수당부채는 2019년 12월급여의 연봉에 예상되는 인상률을 곱한후 부채를 계상하여야 하는것인가요?

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