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ohmygod2***

2023-06-23 오후 10:00:46

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개인사업을 하고 있을때부터 근무하던 근로자 급여를 법인으로 전환후 법인 통장에서 주었습니다.법인 설립일 기준으로 하면 20일은 개인사업자에서 근로 10일은 법인 사업자에서 근로한 상황이고 급여는 법인에서 나갔는데 회계적으로 어떻게 정리가 되어야 할지 모르겠습니다. 게다가 지금 법인은 동업이고 동업자가 비용 하나하나 다 트집을 잡는 상황이라 개인사업자일때 사용한 비용을 왜 법인에서 처리하냐고 할 것 같기도 합니다.

그래서 어떻게 정리하는게 원칙대로 정리하는건지 궁금해서 문의 드립니다.

노무사에서는 법인설립일부터 근무한 것으로 해서 기본급을 낮추고 수당을 높여 우리가 실지급한 금액을 맞추어 주었는데, 그렇게 정리해도 회계적으로 문제가 없을지 아는바가 없어 문의 드립니다.

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